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★中国联通招聘以后的正式员工待遇怎么样(中国联通招聘怎么招聘)

作者:安尼      发布时间:2021-08-17      浏览量:35739
★中国联通招聘以后的正式员工待遇怎么样薪资福利待遇(一)薪资:(可高达20万+);(二)福利:六险二金;岗位津贴、带薪休假、食宿补贴、话费补贴、 工会活动、业余协会。不过每个地区受经济发展的限制也不是不一样的,具体要以当地公司的为准中国联通

★中国联通招聘以后的正式员工待遇怎么样


薪资福利待遇
(一)薪资:(可高达20万+);
(二)福利:六险二金;岗位津贴、带薪休假、食宿补贴、话费补贴、 工会活动、业余协会。
不过每个地区受经济发展的限制也不是不一样的,具体要以当地公司的为准
中国联通校招招聘条件
报考条件1、全国高等学校应届毕业生的全日制本科生,硕士及博士生;海外留学生(备注:应届毕业生需取得相应学位)。
2、招聘专业:
通信工程、移动通信、数据通信、计算机科学与技术、计算机应用、计算机软件、软件工程、网络工程(安全)、计算机网络技术、信息工程、信息管理与信息系统、信息

中国联通招聘怎么招聘


中国联通一般每年会进行一次校园招聘,详情如下:
招聘对象:全国高等学校当年应届毕业的全日制本科生,硕士及博士生;海外留学生(备注:应届毕业生需取得相应学位)。
招聘岗位:按当年中国联通集团公司总部及各分子公司校园招聘计划,包括但不限于:技术、市场、综合支持等岗位。
笔试面试:由中国联通集团总部及各分子公司自行组织笔试面试。对进入笔试和面试环节的同学,各用人单位将通过电子邮件或短信等方式进行通知。
签署三方协议:中国联通集团总部及各分子公司将根据笔、面试成绩,确定录用名单,并通知学生签署三方协议。签署

家里最近给我找了一份工作是联通公司内部招聘进去,现在培训中,就是办理各种业务的工作,单位怎么样?各


亲看你去的是哪个部门?单位不错。
还有就是是不是联通的正式工还是第三方委派的劳务派遣。
若是正式工,待遇不错的(看你的岗位是多少岗),有取暖费和防暑降温费。
若是劳务派遣,这是就得看第三方公司了。
好运,亲:如果上述回答能帮到您,请楼主点击一下【采纳为最佳】谢谢

朋友,你可以咨询下重庆联通集团客户部,他们的电话是8 8 2 8 1 0 1 0

不好啊, 千万不要去啊 太坑了

感觉会是一个收入相对比较高的工作。


最近在应聘联通公司的一个工作岗位,本来学历要求是大学全日制本科以上,在两轮面试后忽然说要提高要求。


中国联通有限公司淮南分公司招聘
招聘时间: 2011-6-27 至 2011-7-15
市场营销专员:该岗位负责移动、固网、增值等业务的产品推广,品牌管理和广告宣传,营销活动组织与实施以及渠道规划、渠道业务拓展、渠道日常管理及服务监督等。
该岗位需要以下条件:
1、全国“二本”院校全日制本科及以上学历毕业生,不包含专升本、成人教育、网络(远程)教育、自学考试以及其他非全国统招毕业生。国家英语四级考试合格。
2、工商管理、市场营销、管理科学与工程、贸易、经济类专业毕业。两年及以上相关工作经验。对于