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刚刚负责公司人事招聘,求大神解答应该怎么做(人才网,招聘网_-人和招聘网)

作者:慕青      发布时间:2021-08-31      浏览量:79943
刚刚负责公司人事招聘,求大神解答应该怎么做1、招聘人员(新增编人员或编制内缺员)必须由用人单位填写人员需求申请表(见附表1),经分管公司领导审核,送公司办公室人事主管核对是否符合定编定岗要求,再由人事主管报公司总经理批准并列入公司招聘计划。

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1、招聘人员(新增编人员或编制内缺员)必须由用人单位填写人员需求申请表(见附表1),经分管公司领导审核,送公司办公室人事主管核对是否符合定编定岗要求,再由人事主管报公司总经理批准并列入公司招聘计划。 2、人事主管根据人员需求申请表拟订招聘方案和岗位说明,与企划部协同选择适合的媒介统一发布公开招聘信息或从公司人才库里选聘合适的人才。 3、聘任各级员工以品德优秀、学识、能力、经验、体格适合于所任岗位为原则,如不影响岗位工作,应注意选聘残疾人和有某些方面特长者。 4、日常招聘:应聘人员由人事主管接待、预约

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你是属于找工作还是招人呢?如果是找工作的话,在人才网上注册并填写简历,然后寻找你要找的工作,把简历投给他们,等待电话通知去面试,就可以。如果是招人的话,也是得注册,填写公司资料,上传营业执照等待审核,审核通过后就可以发布招聘的岗位了。如果你是在广西的话,可以去试试贤才网,他们有个一对一的匹配推荐服务,可以为你

企业要参加招聘会,我是人事,流程是怎么样的


现场招聘会信息主要来源于以下几个渠道:
1、 学校的现场招聘会:学校的现场招聘会一般每年10月份开始,如果想参加就在此之前和学校的教务处或者学生就业处取得联系,报名参加。这里要做的工作就是提前准备各大高校的花名册,需要日常做好联系和沟通。
2、 各大招聘网站或者招聘机构会不定期组织现场招聘会:这方面信息的获得需要你储备一些招聘网站或者论坛,多加入一些论坛或者群,从中获得招聘信息。一般的现场招聘信息中都会有明确的参与方式,按照现场招聘的邀请函进行回执参加即可。
3、 人才市场:人才市场会不定组织现场招