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外贸公司招聘时会问什么问题?(外贸公司招聘新人一般是做什么啊??)

作者:以沫      发布时间:2021-09-07      浏览量:69229
外贸公司招聘时会问什么问题?如果是到一家外贸公司应聘外贸业务员,口试笔试都有可能。我算是小小一个“面霸”了吧,呵呵,就自己求职过程中碰到的情况跟你分享一下。 口试时英文的自我介绍一般是免不了的。有工作经验的当然得多谈谈你的工作经验,比如某年

外贸公司招聘时会问什么问题?


如果是到一家外贸公司应聘外贸业务员,口试笔试都有可能。我算是小小一个“面霸”了吧,呵呵,就自己求职过程中碰到的情况跟你分享一下。 口试时英文的自我介绍一般是免不了的。有工作经验的当然得多谈谈你的工作经验,比如某年某月到某年某月,在某某公司,某某职位,主要负责某某工作,取得了什么什么的成绩。如果你没有工作经验,你就要在自我介绍中多介绍一下自己的专业学习和英语水平。如果你是学生干部,说说你的工作表现(即使不是学生干部你也瞎编吧,这已经是一种潜规则了,呵呵)。如果你考过了诸如外销员资格考试、报关员资格考试

外贸公司招聘新人一般是做什么啊??


外贸跟单:去工厂跟踪客人的订单,容易做,但比较辛苦,要熟悉产品
外贸业务员:跟老外谈单子
外贸采购: 想工厂采购商品
外贸单证:制作出口单证,适合女生的操作,需要熟悉操作流程

外贸公司的话,主要还是以培养业务员为主,毕竟文员不能维持公司生计。业务方面的话,除了找寻客户外,还需要熟知各产品以及它们的进出口关税,是否是法定商检物等事。如果HS CODE写错的话,后果是很严重的。跟单员主要就是做一些业务员无暇顾及的事,如:熟悉公司系统,帮助业务员制作合同啊,联系货代、报关公司,跟踪货况之类的。

我想找外贸公司做业务员的工作,什么规模的比较好呢


我是在小外贸公司工作的。
首先,大外贸公司很难进,特别是没有工作经验的应届生。在这种大环境下,你要与数以百计的人争,你可以掂量一下。现在不是你挑公司,是公司挑你。
再次,就算是小外贸公司,招聘也很挑,他们不会从头开始培养人才,然后让人才跳槽,所以基本上都是挑有经验和业绩的。
最后,建议你去工厂,工厂外贸才起步。对人才不是那么挑剔,再次能学到产品知识。做外贸就是做产品,你再多的理论知识还是要回归到产品上来。

建议找小公司,10人左右的,甚至5人左右的。


通过网络找客户是

外贸公司有哪些职位招聘


楼下回答的很可以,可参考

除了上面提到的职位以外,还有报关,报检的工作,但是这类工作是需要取得相关证书,且证书不是很容易考的.不过现在有一些货代公司,可以代为处理,也就是说如果有相关证书的人也可以去货代公司应聘,不一定局限在外贸公司```

外贸业务员 单证员 船务 采购员 品管 会计 等等 根据公司的性质和大小不同。

外贸业务员:主要负责与国外客户谈生意的,拉单的。
跟单员:主要负责谈成生意以后的工作的,其中有与工厂下单,货代公司的联系,单证的制作。
单证员:负责