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5月25日上午举办“2013年全国民营企业招聘周”襄阳分会场现场招聘有哪些单位啊?有同城指南网吗?(外企与民企招聘的区别)

作者:以沫      发布时间:2021-08-19      浏览量:81218
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5月25日上午举办“2013年全国民营企业招聘周”襄阳分会场现场招聘有哪些单位啊?有同城指南网吗?


有啊 同城一家网络科技有限公司 我看新闻上还有好多,可以去看看。湖北民发集团、湖北旺前集团、和兴集团、民发集团、襄阳诚作房地产评估有限公司、华胜监理、湖北花样年置业有限公司、南漳永利房地产开发有限公司、华洋堂百货、襄阳鼓商集团、武商量贩、武商襄樊购物中心、国美电器、襄阳小白象商贸有限公司、襄阳瑞森汽车销售公司……

应该有吧有很多单位的。包括湖北同城一家网络科技有限公司、湖北回天胶业股份有限公司、骆驼集团股份有限公司、湖北中航精机科技股份有限公司、湖北台基半导体有限公司、江山重工、康明斯(

外企与民企招聘的区别


中国企业内部文化与外企有着很大区别,也体现在招聘过程和对求职者 的要求上。 面经中有人提到,面试官会有意提出高深的问题来责难求职者,有时还会批评他人的 肤浅,一副尊横的样子。其实HR需要的就是会应对这种情况的员工。 许多国企注重的员工表现不是外企的ambitious、competitive,而是虚心学习、适应 环境,因此可能在面试上施加压力,看求职者能否表现出虚心的一面。 所以大家在求职过程中,不要以为每家公司的要求都一样,要仔细分析一下;面试中 也要随机应变,如果真不懂就不要硬撑,宁愿虚心讨教。中

民营企业招聘员工采取派遣工人和合同工人两种合法么?前者的待遇与后者不同我现在是派遣工,我该怎么办?


派遣工是派到别的公司么?如果是在你们公司,原则上应该同工同酬。但是事实上,公司是有权根据你的能力和跟你商定工资待遇的。另,不论名字叫什么,都必须签订劳动合同,不论取什么名字,双方建立了劳动关系,法律规定的福利待遇和最低工资以及变更、解除劳动合同相关的规定都是必须遵守的。
我建议你明确一下自己的问题,这么问,看不出来你想问什么

不可以的,除非单位你给做“转换单位”,才能视同连续工龄。
但是现在不是合同期满了吗?转换单位的话,也可以享受失业待遇。

派遣工人和合同工人都是可以的