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有需要咨询师的单位吗(深圳企业招聘外包的公司?现需要咨询一些相关问题!)

作者:八月      发布时间:2021-09-25      浏览量:97529
有需要咨询师的单位吗咨询师近乎“全能”人才咨询师近乎“全能”人才,因此,咨询师的薪酬也自然十分丰厚。据对几类咨询师的薪酬调查分析显示,专职咨询师采用“底薪+提成奖”的模式,兼职则采取“项目提成付酬制”,提成比例通常为510每承接一个项目,企

有需要咨询师的单位吗


咨询师近乎“全能”人才
咨询师近乎“全能”人才,因此,咨询师的薪酬也自然十分丰厚。据对几类咨询师的薪酬调查分析显示,专职咨询师采用“底薪+提成奖”的模式,兼职则采取“项目提成付酬制”,提成比例通常为510每承接一个项目,企业投入的资金少则五六万元,多则十几万元甚至几十万元,因而咨询师月收入的平均水平都在万元以上。
■咨询师仍然稀缺
据对知名的咨询公司麦肯锡的统计显示,能够做咨询的人才并不多。麦肯锡公司从哈佛商学院招收了1000名最优秀的MBA,最后只有40人成为了麦肯锡合格的咨询顾问,保存

深圳企业招聘外包的公司?现需要咨询一些相关问题!


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企业招聘外包是指企业将招聘流程交给一个外部企业招聘外包公司来完成,当然这个企业招聘外包公司必须具有足够资历、经验和强大的招聘支持系统和渠道,并按这个招聘流程来为委托公司招聘所需人才。
企业招聘外包可以提高招聘质量、缩短招聘时间、改善整个行政流程、大幅削减成本和精力,

向招聘公司咨询问题一般都怎么说显得委婉


招聘求职需要双向了解,这点上来说双方是平等的。首先作为招聘单位要了解你的能力、品德,看你是否能胜任岗位要求,是不是企业需要的人;作为求职者你要看这个工作是否是你喜欢的,你职业规划里的,这个平台是否能让你的能力得分发挥,还有一点就是薪酬待遇问题。活着就要吃饭,有钱吃饭才能谈理想追求。所以我想你提的咨询问题比较委婉可能说的是待遇问题。谈钱不伤感情,你看电视上招聘节目不就这么说的吗,所以你可以大胆的问,这个岗位待遇多少?没有什么不好意思的。企业也不会认为你唐突,你不问,任人摆布那才会让人笑话。所以,不管你

这些世界著名的咨询公司 招聘是都有哪些要求


怎么没有AC呢,呵呵, 如果你是刚毕业,哪门槛较高,你的学历,成绩以及你面试的表现相当重要。如果你是有类似工作经验的,那么就看你的经验是否与咨询公司的要求相近了,一般来说如果你有1-2个完整项目经验,再加上面试的效果比较好,应该就可以进了,还有EN语也有要求哦。

知名的当然是美国的啊,美国政府设立的有(rand)兰得公司,专门供政府咨询的。企业界排第一的咨询公司是麦肯锡公司,第二是波士顿咨询公司。


企业招聘一般会问什么问题


企业招聘一般会问什么问题?

招聘面试时,企业会针对以下问题提问


1、企业希望你有经验,会问你有什么经验,干过什么;


2、对没有经验的,企业希望你你一定专业学历,好学,能吃苦,不怕加班;


3、企业希望员工稳定,员工随便跳槽是企业头疼的问题,会问你的对象或家庭情况,以后怎么定位;


4、